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关于实施企业创新争先青年人才托举计划项目(2022-2023)的通知

来源:企事业工作部

作者:王涵

时间:2021-4-6

各设区市、杨凌示范区科协,韩城市科协,企事业单位科协,各有关单位:

为贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的要求,发现扶持一批我省企业优秀青年人才,助推我省企业创新发展,省科协决定开展企业创新争先青年人才托举计划项目(2022-2023)推选工作,现将有关事项通知如下:

一、目标任务

通过实施企业创新争先青年人才托举计划项目,强化对企业年轻人才的发现举荐作用,重点扶持一批年龄在32岁(女性35岁)以下、本科以上学历、有较大发展潜力的企业青年科技工作者,为他们在生产经营实践中的小发明、小创造、小技改及生产工艺流程的革新等创新争先活动提供一定的支持和必要的科研条件,激发企业科技工作者的职业认同感和归属感,扶持年轻人才逐步成长为德才兼备、刻苦钻研的企业技术骨干,促进企业科技成果转化应用和创新发展。

二、项目范围和周期

企业创新争先青年人才托举计划项目面向经济和产业发展亟需解决的科技问题,资助与企业发展密切相关的基础研究、应用研究、试验开发、产品或工艺和操作方法创新、管理模式创新、科技成果转化及产业化等科技活动,包含信息技术、生命科学、工程与制造、能源与材料、现代服务等5个类别:

(一)信息技术类:包括人工智能、大数据、物联网、电子、通信、控制、软件和信息服务等。

(二)生命科学类:包括生物、新医药、食品、医疗卫生、现代农业等。

(三)工程与制造类:包括智能制造、高端装备、机械、航空航天、汽车、船舶、海洋工程、建筑、节能环保等。

(四)能源与材料类:包括新能源、智能电网、石油化工、新光源、新材料等。

(五)现代服务类:电子商务、数字创意、文化创意、现代物流、科技服务等。

项目实施周期为2022年1月1日至2023年12月31日。

三、申报条件

(一)申请人

1. 具有本科及以上学历、非领导岗位的陕西省行政区域内企事业单位一线科技工作者。

2. 男性32岁以下(1990年1月1日及以后出生)、女性35岁以下(1987年1月1日及以后出生)。

3. 正在承担陕西省企业科协创新争先青年人才托举计划项目的负责人,不得再次申请。

(二)申报单位

1.申请人所在陕西省行政区域内的企事业单位。

2.组织本单位的项目申报并审核申请人所提交材料的真实性。

(三)推荐单位

1.各设区市、杨凌示范区科协,韩城市科协根据属地管理的原则,对辖内企事业单位所报项目进行初审并汇总报省科协,推荐项目总数不超过8项。

2.企业创新争先青年人才托举项目向建有科协组织的单位倾斜。企事业科协组织对所辖企事业单位所报项目进行初审并汇总报省科协,推荐项目总数不超过8项;其他单位推荐项目总数不超过3项。

四、资助金额

省科协对立项的每个项目计划资助金额为1万元。经费相关具体要求见《陕西省科学技术协会企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法》。

申请人所属单位可根据自身实际情况自筹经费进行资助。获立项的企事业单位应按项目计划单独建帐、专款专用,不得截留、挪用。

五、申报流程

(一)网上项目申报:4月上旬——4月30日

申请人通过企业创新争先青年人才托举计划项目申报系统(http://sxskx.shetuan365.cn/portal/projectnew/login.action)填写报送项目申请材料。

项目申请人或申报单位在项目申报系统选择对应的所属单位注册,经推荐单位审核同意后按要求填写申报材料。各推荐单位使用分配的账号(另附)登陆系统,审核注册申请、管理申报材料,上报推荐项目。

请于4月30日系统关闭前完成项目电子材料报送工作。上传成功后,可使用项目申报系统打印《陕西省企业科协创新争先青年人才托举计划项目(2022-2023)申请书》。

(二)现场审核:5月1日——5月12日

现场审核以纸质材料和系统内申报材料复核为主。

各推荐单位请于2021年5月12日前将本单位初审情况、《陕西省企业科协创新争先青年人才托举计划项目(2022-2023)申请书》和相关支撑材料纸质版各一份(加盖公章)报送至省科协企事业工作部。材料可由推荐单位现场报送或通过快递方式邮寄(仅接受中国邮政,时间以发出时间为准)。谢绝申请人本人报送材料。

六、申报材料接收

单 位:陕西省科协企事业工作部

联 系 人:王 涵 张 蓓

联系电话:(029)63917193、63917191

电子邮箱:410688364@qq.com

收件地址:陕西省西安市新城广场省政府大院4号楼

邮政编码:710006

系统技术支持联系人:徐宇轩

联系电话:13771570816

附件:《陕西省科学技术协会企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法》

陕西省科学技术协会

2021年3月29日

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